久久久国产精品x99av_国产日韩在线视频_中文av在线播放_色狠狠色狠狠综合_欧美高清视频在线观看mv_亚洲国产毛片aaaaa无费看_欧美一区二区少妇_亚洲一区在线视频_传媒视频在线_日本一区二区动态图_无码人妻精品一区二区三区99v_欧美黄免费看

 

商業銀行績效評價辦法再迎大修 結果影響銀行高管和員工工資薪酬

發布時間:2021-01-05 11:02:09  |  來源:第一財經  

評價結果影響銀行高管和員工工資薪酬。

時隔四載有余,《商業銀行績效評價辦法》(下稱《辦法》)再迎修改。1月4日,財政部正式下發《辦法》,對銀行的考核指標進行調整,將此前的盈利能力、經營增長、資產質量、償付能力四類指標,調整為服務國家發展目標和實體經濟、發展質量、風險防控、經營效益四類,每類權重均為25%。

此次修改主要是基于五大方面的考量,包括評價導向更加突出服務國家宏觀戰略、服務實體經濟、服務微觀經濟等綜合經濟效益;評價理念更加突出高質量發展;對標體系更加突出行業對標、歷史對標、監管對標的綜合統籌;加分事項更加突出違規“黑名單”的扣分降級;結果運用更加突出與高管薪酬、企業工資總額、領導班子考核等事項掛鉤。

考核指標大調整

作為金融企業績效評價制度中的重要組成部分之一,《辦法》出臺于2009年,曾于2016年進行修訂,如今,歷經四年有余,再迎大修。

在不少業內人士看來,一直以來,我國金融體系以間接融資為主,信貸融資占比相對較高,資本耗用較大,《辦法》在修訂前,對償付能力狀況考核三項資本充足率指標,權重過高,降低了資本對信貸的撬動效率,不利于金融服務實體經濟質效。此次修訂正當其時,符合當前金融服務實體經濟與創新發展的理念。

而通過此次修改,可進一步發揮市場機制作用,激勵銀行更好服務微觀經濟、實體經濟。比如,考核指標新增服務國家發展目標和實體經濟評價維度,包括與當前國家對商業銀行重點工作導向密切相關的業務指標,如普惠型小微企業貸款“兩增兩控”考核指標、服務生態文明戰略和服務戰略性新興產業指標,促進銀行更加有效響應國家宏觀政策。

具體而言,從指標體系上看,《辦法》修改后考核指標仍為四類,但較此前有較大區別,一級指標調整為服務國家發展目標和實體經濟、發展質量、風險防控、經營效益,每項指標權重均為25%,兼顧了考核重點和平衡關系。

“各單項指標權重依據重要性和引導功能確定,可適時根據國家宏觀政策、實體經濟需求、金融發展趨勢等進行動態調整。”財政部相關負責人稱。

其中,服務國家發展目標和實體經濟包括服務生態文明戰略情況、服務戰略性新興產業情況、普惠型小微企業貸款“兩增”完成情況、普惠型小微企業貸款“兩控”完成情況4項二級指標,權重分別為6%、6%、7%、6%。

發展質量包括經濟增加值、人工成本利潤率、人均凈利潤、人均上繳利稅4項二級指標,權重分別為7%、6%、6%、6%,主要是為引導銀行加快轉變發展方式,加大自主創新力度,提升投入產出效率和價值創造能力。

風險防控包括不良貸款率、不良貸款增速、撥備覆蓋水平、流動性比例、資本充足率5項二級指標,權重均為5%,主要反映銀行資產管理和風險防控水平;經營效益包括(國有)資本保值增值率、凈資產收益率、分紅上繳比例3項二級指標,權重分別為10%、8%、7%。

同時,《辦法》也對績效評價結果進行了規定,劃分了五大檔,分別為優、良、中、低、差,對應A、B、C、D、E五個字母。評價得分用百分制表示,評定類型判定的分數線為80、65、50、40分。

突出違規“黑名單”扣分降級

值得一提的是,《辦法》此次修訂主要體現在五個“更加突出”,其中之一為,加分事項更加突出違規“黑名單”的扣分降級,以減少可能出現的數據失真情況。

根據《辦法》,銀行不按照規定提供評價基礎信息,或提供虛假基礎信息,根據相關部門的處理處罰情況扣1~5分。情節嚴重的,下調評價級別:商業銀行財務快報與財務決算報表報送凈利潤數值增幅(減幅)超過10%扣1分,超過15%扣1.5分,超過20%扣2分,超過25%扣2.5分,超過30%扣3分。

除了這一扣分事項外,從內容上看,《辦法》進一步擴大了負面清單,還明確了另外4種降級或扣分的具體事項,包括發生風險事件降級、違規受罰扣分、無序設立子公司扣分、落實國家政策不力扣分等。

比如,商業銀行及其負責人發生屬于當期責任的重大違法違紀案件、重大資產損失事項,造成重大不利社會影響的,根據影響程度下調評價級別;正常的資產減值準備計提不在此列。

銀行違反有關監管規定盲目無序設立具有投資決策權的三級以上(計算層級時不含SPV)子公司的,根據設立情況扣1~5分。這也與此前財政部發布的《關于國有金融機構聚焦主業、壓縮層級等相關事項的通知》相符,其中規定,除金融投資運營公司外,包括國有金融機構本級在內,國有金融機構實質開展經營業務的法人層級原則上不得超過三級。

另在考核結果應用方面,《辦法》明確表示,商業銀行績效評價結果是商業銀行整體運行綜合評價的客觀反映,應當作為商業銀行改善經營管理和負責人綜合考核評價的重要依據,是確定商業銀行負責人薪酬和商業銀行工資總額的主要依據。

財政部相關負責人也提及,《辦法》的結果運用要更加突出與高管薪酬、企業工資總額、領導班子考核等事項掛鉤,進一步完善“薪酬與績效匹配、激勵與約束并重”機制,有效發揮指揮棒作用。

《辦法》自2021年1月1日起施行,即2021年度及以后年度商業銀行績效評價按照《辦法》執行。據了解,除銀行外,其他類型金融企業如主權財富基金、政策性金融企業,以及證券、保險、金融控股公司等其他商業性金融企業的績效評價制度,目前已啟動研究完善工作,待成熟后另行印發實施,在新的辦法實施前,繼續執行《財政部關于印發<金融企業績效評價辦法>的通知》。

關鍵詞: 商業銀行績效評價辦法

 

最近更新

關于我們 - 聯系我們 - 版權聲明 - 招聘信息 - 經濟新聞

2014-2020  經濟資訊網 版權所有. All Rights Reserved.

備案號:皖ICP備2022009963號-1 未經過本站允許,請勿將本站內容傳播或復制.

聯系我們:39 60 29 14 2@qq.com

欧美日韩国产91| 亚洲午夜久久久久久久久久久| 神马影院一区二区| 国产精品一品| 国产精品国产三级国产aⅴ原创| 欧美一区二区在线| 男男gay无套免费视频欧美| 亚洲国产成人久久综合| 天堂在线视频| 99精品国产视频| 精品欧美一区二区三区久久久| 亚洲精品黑牛一区二区三区| 日韩欧美久久久| 922tv免费观看在线| 成人自拍视频在线| 国产日韩二区| 精品不卡一区| 欧美成人午夜激情| 涩涩视频在线免费看| 91久久国产综合久久| av电影资源| 久久女同精品一区二区| 男人天堂成人网| 在线亚洲自拍| 999日本视频| 日韩欧美大片| 日韩女优在线播放| 成人台湾亚洲精品一区二区| 日韩在线中文字| 高清成人在线| 亚洲欧美国产日韩天堂区| 青草影视电视剧免费播放在线观看| 激情成人中文字幕| 情se视频网在线观看| 亚洲乱码中文字幕综合| 日日碰狠狠躁久久躁婷婷| aaa欧美日韩| 国产v片免费观看| 国产iv一区二区三区| 91看片淫黄大片91| 国产不卡免费视频| aa在线观看视频| 99re热这里只有精品免费视频| 青青草视频国产| 国产一区二区在线视频| 老汉色影院首页| 国产成人啪午夜精品网站男同| 9色视频在线观看| 高清视频一区二区| 青青青青草视频| av在线综合网| 男人插女人下面免费视频| 久久只精品国产| 牛夜精品久久久久久久| 国产精品福利一区二区三区| 欧美男女交配视频| 国产精品久久久久久久久图文区| 国产成人黄色网址| 亚洲蜜臀av乱码久久精品| 在线观看老湿视频福利| 色老头久久综合| 日韩精品分区| 亚洲天堂开心观看| 99亚洲乱人伦aⅴ精品| 欧洲一区二区视频| 日本大胆欧美| 国新精品乱码一区二区三区18| 国产日本精品| www亚洲国产| av高清不卡在线| 午夜伦伦电影理论片费看| 婷婷开心久久网| 午夜羞羞小视频在线观看| 亚洲精品一区二区三区不| 国产精品美女久久久久人| 日韩男女性生活视频| 亚洲黄网站黄| 2021国产视频| 亚洲婷婷综合色高清在线| 精品视频三区| 亚洲人成啪啪网站| 先锋影音国产精品| 国产区一区二区三区| 免费观看成人鲁鲁鲁鲁鲁视频| 一区二区三区四区在线视频| 99久久国产免费看| 在线免费观看色| 欧美大片日本大片免费观看| 日韩av黄色| 国产专区欧美专区| 热久久免费视频| 北条麻妃在线一区| 韩曰欧美视频免费观看| av福利在线导航| 国内精品小视频| 国产日韩一区二区三区在线播放| 国产成a人亚洲精v品在线观看| 一区二区三区免费网站| 四虎影视国产在线视频| 男女av在线| 亚洲人高潮女人毛茸茸| 国产aⅴ精品一区二区三区久久| 成人av免费电影| 97精品电影院| 激情小说 在线视频| 色吧影院999| 亚洲精品久久| 国产v片免费观看| 欧美日韩午夜影院| 欧美a一欧美| 黄色网络在线观看| 91精品1区2区| 亚洲成人影音| 农村寡妇一区二区三区| 综合色中文字幕| 国产色播av在线| 亚洲一区二区三区乱码aⅴ| 26uuu国产一区二区三区| 成人无遮挡免费网站视频在线观看| 久久久久久久久国产| 久久精品国产精品亚洲综合| 性色视频在线观看| 欧美高清在线视频观看不卡| 亚久久调教视频| 在线欧美成人| 欧美大胆在线视频| 日本不卡一区二区三区| 日韩欧美电影在线观看| 欧美日本亚洲视频| 国产一区二区网址| 日本电影在线观看网站| 国产精品成熟老女人| av一区二区不卡| 好吊日av在线| 97人人澡人人爽| 亚洲精品免费电影| 国产精品亚洲一区二区在线观看| 欧美亚洲动漫精品| 在线看日本不卡| 国产精品久久久亚洲一区| 亚洲欧美在线播放| 在线日韩av| 看黄的a网站| 精品少妇v888av| 国产精品一区二区在线观看不卡| 欧美一区二区三区| 亚洲自拍av在线| 精品久久久久久亚洲精品| 亚洲高清极品| 国产精品久久久毛片| 国产一区二区三区毛片| 麻豆极品一区二区三区| 色女人在线视频| 精品日韩电影| 在线一区二区三区四区| 香蕉久久网站| 在线一区二区三区精品| 国产免费亚洲高清| 午夜欧美大尺度福利影院在线看| 青青一区二区| 日本成人a视频| 91超碰caoporn97人人| 国产精品不卡在线观看| 天美av一区二区三区久久| 国产视频97| 国产精品福利片| 精品久久久久久中文字幕| 亚洲一本二本| 午夜在线免费观看视频| 久久精品国产一区二区三区日韩| 欧美日韩高清不卡| 午夜亚洲福利在线老司机| 欧美xxxx黑人又粗又长| 在线成人性视频| a黄色片在线观看| 亚洲国产免费av| 久久久www成人免费精品| 丝袜脚交一区二区| 爱情岛论坛亚洲品质自拍视频网站| 久久精品日韩精品| 欧美一级欧美三级在线观看| 日韩激情中文字幕| 忘忧草在线影院两性视频| 日韩专区第三页| 久久亚洲电影天堂| 亚洲素人一区二区| 日韩中文首页| 91大神在线网站| 欧美高清一区二区| 亚洲精品videossex少妇| 99久久免费视频.com| 成人午夜三级| 成人c视频免费高清在线观看| 2014国产精品| 日韩免费观看高清完整版| 成人av在线一区二区| 日韩av三区| 高清福利在线观看| 日本精品福利视频| 97av在线视频|