為進一步提升公共就業服務質效，全力穩就業保就業，近日，省人力資源社會保障廳印發《關于健全落實十項制度進一步推動公共就業服務下沉提效的通知》，創新實施10項制度措施，進一步推動公共就業服務下沉提效。
公共服務機構是提供就業服務的重要載體。今年，山東將健全落實服務信息普遍告知制度，各級公共就業服務機構充分利用線上線下各種渠道，主動向企業群眾推送公共就業服務機構服務信息，方便服務對象就近獲取公共就業服務。同時，上線就業服務機構E地圖，支持服務對象通過地圖導航，快速查詢距離最近的公共就業服務機構。
失業人員、就業困難人員等重點群體是穩就業的重點、難點。山東將健全落實失業登記服務一鏈辦理制度，進一步深化“失業一件事”改革，推進失業登記、失業金申領、崗位推介、職業培訓、就業困難人員認定業務整合一鏈辦理。暢通線上線下失業登記渠道，開發失業登記二維碼，促進失業人員“應登盡登”。免費提供“12333”式打包就業服務，多渠道幫助失業人員盡早就業。同時，健全落實就業困難人員優先幫扶制度，綜合采取推送崗位信息、組織職業技能培訓、發放就業補貼、開發公益性崗位援助等措施，確保就業困難人員就業比例不低于失業人員再就業比例，確保零就業家庭動態清零。
為有效預防失業風險，我省將健全落實失業人員減量通報制度、規模性失業應急介入制度，對存在高失業風險的地區、行業及對因淘汰落后產能、生產經營困難等需要進行規模性裁員的企業，積極開展專項幫扶。同時，健全落實重點社區聯系包保制度，遴選確定一批居民就業不充分、存在較高失業風險或工作基礎薄弱的重點社區，實行市縣公共就業服務機構工作人員定點聯系包保制度，有針對性開展各類就業服務。
健全落實企業用工服務專員制度，建立企業用工接訴即辦機制，加強企業缺工信息歸集，即時響應，快速協調。聚焦擴需求“十大行動”、十強產業、省市縣重大項目、重點企業，配齊配優用工服務專員，“一對一”提供用工保障服務，推動各類就業創業惠企政策精準直達。
此外，為提高供需對接效率，打通政策落實“最后一公里”，山東將進一步健全落實就業服務快辦制度，落實服務找人、政策找人制度，提高政策落實率、服務精準率。健全服務質量監測評價制度，深入實施“十百千”就業服務質量提升工程，不斷補齊公共就業服務短板。
