8月22日至8月24日，“新時菁才，共創新未來”2023年公司新員工培訓在北京總部科研基地舉辦，29名新員工參加了此次培訓。本次培訓圍繞公司企業文化、業務、產品、制度、職業發展等幾大主題進行系統培訓，為新員工未來工作奠定了基礎。

22日上午，開營儀式正式開啟。公司黨委委員、總會計師彭卉出席開營儀式，人力資源部主任姜亞茹主持儀式。她進行開營講話，希望新員工珍惜本次培訓機會，做到學有所知、學有所獲、學有所悟，在未來的工作中，勇于擔當作為，志存高遠，踏實工作，不斷提高自身職業素養。

(相關資料圖)

公司副總經理彭卉講話

接著，公司培訓中心講師趙棟帶領新員工進行破冰拓展，學唱司歌，增進了大家對企業及相互之間的了解，強化了大家的團隊合作精神。

培訓中心講師趙棟帶領新員工破冰

新員工展示風采

22日下午，公司黨群工作部主任耿立芳為新員工上了一堂生動的企業文化課，充分展現了公司的企業文化和特色；市場策劃部、客服中心新老員工代表，以“我與企業共成長”為主題進行了精彩的分享。

23日上午，公司總經理助理李文成為新員工講解了公司的商業模式及主要業務情況，健康研究院副院長邢巖就公司健康管理業務全景做了詳細講解。下午，由健康研究院、華尚健康三位員工圍繞腸道健康解決方案、免疫力健康解決方案、公司華尚電商業務和產品特色做了系統介紹。

24日上午，來自人力資源部、財務管理部、信息中心的三位員工就公司相關制度進行了詳細介紹，人力資源部主任姜亞茹為新員工講解了職業規劃及職業素養課程。

黨群工作部耿立芳主任講解課程

公司總經理助理李文成講解課程

健康研究院副院長邢巖講解課程

人力資源部主任姜亞茹講解課程

員工代表分享企業成長心得

五位員工進行課程講解

新員工認真聽講

24日下午，新員工進行了結業考試。為更好地落實新員工培養工作，人力資源部主任姜亞茹介紹了近幾年導師制工作開展情況及下一步工作優化，并請優秀師徒做分享；公司為每位新員工指派了業務導師、思想導師，師徒簽訂了《薪火傳承書》。最后，參會中干為新員工頒發了結業證書，本次培訓圓滿結束。

結業考試

師徒代表發言

簽訂《薪火傳承書》

頒發結業證書

新員工們表示，通過本次培訓更全面地了解了公司的企業文化與發展前景，堅定了自己攻堅克難的信心，回到工作崗位后，要把此次學習成果轉化成實際行動，腳踏實地，愛崗敬業，為健康產業的高質量發展貢獻力量。

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