近來，昆明呈貢區(qū)吳家營街道以黨員為主體，積極推進(jìn)創(chuàng)新“黨建+網(wǎng)格化”工作模式，努力在完善網(wǎng)格體系、加強(qiáng)黨建引領(lǐng)、精細(xì)網(wǎng)格服務(wù)等方面做深、做實(shí)，不斷提升基層網(wǎng)格治理水平，讓群眾更有獲得感、幸福感和安全感。

吳家營街道圍繞“消除黨組織設(shè)置空白點(diǎn)、擴(kuò)大黨的工作覆蓋面、增強(qiáng)黨建工作有效性”目標(biāo)，根據(jù)每個(gè)網(wǎng)格規(guī)模、黨員數(shù)量，按照“就近、靈活、便民”原則，在社區(qū)建支部、在網(wǎng)格建小組，精心打造以社區(qū)黨支部—網(wǎng)格黨小組—黨員樓棟長為基本框架的組織體系，全面推行社區(qū)“黨建+網(wǎng)格化”管理模式，助力基層治理。吸納轄區(qū)在職黨員、退休老黨員、個(gè)體經(jīng)營者及群眾進(jìn)入網(wǎng)格，充實(shí)網(wǎng)格隊(duì)伍，擴(kuò)大服務(wù)范疇，積極協(xié)助網(wǎng)格開展環(huán)境衛(wèi)生整治、政策宣傳等志愿服務(wù)，帶動更多居民參與到社區(qū)發(fā)展中，為社區(qū)建設(shè)出謀劃策，形成和諧社區(qū)建設(shè)合力。

為用好激勵制度，吳家營街道每半年組織一次民主評議活動，以黨員網(wǎng)格責(zé)任區(qū)為單位，由社區(qū)“兩委”班子成員入戶對網(wǎng)格黨員履職情況進(jìn)行滿意度測評，并綜合民主評議、日常履職情況推選社區(qū)優(yōu)秀網(wǎng)格黨員進(jìn)行表彰，激勵網(wǎng)格員摸索更有效的工作方法，提升工作效率，把“坐等群眾上門”變?yōu)?ldquo;主動下網(wǎng)格服務(wù)”，從而激發(fā)網(wǎng)格活力，助力基層治理水平進(jìn)一步提升。(記者：林金秋)

關(guān)鍵詞： 工作模式 網(wǎng)格服務(wù) 管理模式 環(huán)境衛(wèi)生